Virksomhedsudvikling
Et gennemgående træk ved vores arbejde med leder og personalegrupper er at vi inddrager den enkelte på mange niveauer. Vi ønsker at finde det bedste frem i hvert menneske.
De fire intelligenser hjælper med at se helhed
Gennem vores erfaring med grupper kan vi se at vi med fire intelligenser kan vi få det hele menneske med. Derfor er Hvidehus´ aktiviteter præget af fire områder der går igennem alt hvad vi foretager os. Eksempelvis "udvider" vi mentale kompetencer selvom vi arbejder med de øvrige intelligensområder, se case eksempel fra Nordea... der viser hvordan de "bløde" intelligenser styrker den mentale...
Mental intelligens
Dette område dækker vores bevidsthed, herunder strategier handlinger og vilje |
|
Følelsernes intelligens
Dette er evnen til at have kontakt og til en hvis grad styring af følelser
|
|
|
|
Spirituel intelligens
Dette er den indstilling til det du brænder for eller det du tror på |
|
Krops intelligens
Denne intelligens handler om hvordan man lærer, forstår og handler med "kroppen". |
|